Цитата:
Сообщение от Михалы4
Сотрудник 17 мая был на работе, 18-го не вышел. Его начальник через пару дней (как он утверждает) спросил у его товарищей, мол "Хде?", а те говорят - в армии 
Дальше - больше. Бухгалтерия всё это время ставит в табеле "8" (со всеми соответствующими) |
А на каком основании ему ставят "8", если его нет на работе?!
Цитата:
Сообщение от Михалы4
Сегодня приходят ко мне с вечным вопросом "что делать?" Есть пара вариантов, но оба сомнительные (если не сказать незаконные) Может есть какие-то мысли?
|
Мысли есть..
Первая: Надо выяснить, где же он на самом деле, а то ребята на вопрос "Где?" могли и более витиевато, да еще и в рифму, ответить
Вторая: Если все же он в армии, вытребуйте от него заявление об увольнении по согласию сторон (раз не захотел уволиться в связи с призывом на военную службу), пусть пришлет по почте, в заявлении укажет: трудовую книжку прошу выслать по адресу... (и укажет адрес родителей), а до тех пор ставьте ему в табеле не "8", а отметки об отсутствии без уважительных причин.