Показать сообщение отдельно
Старый 14.09.2012, 20:16   #55
Aero
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Aero
 
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Во первых, у одного подпись состоит из 2-х черточек, у другого- из 3-х букв, у третьего - из 13-ти... И всем им надо разное время, чтобы подписаться
Во вторых, даже расписываясь за выполненную работу, работник должен прежде прочесть, какую жен работу он выполнил

Вы меня извините, я не понимаю специфику вашего производства и хочу для себя хоть немного разобраться. У нас, например, накладные на производстве встречаются...
Во-первых все работают не одинаково, кто-то медленно, кто-то быстро, кто-то с большим опытом, кто-то с меньшим. Хронометраж как раз и позволяет выявить среднее оптимальное значение. Это вообще-то азы ))

Во-вторых новичок никогда не будет расписываться за работу, сначала у него стажировка, после чего аттестация. К этому времени все можно легко освоить. А уж опытные рабочие знают где и что заполнять и делают это с "закрытыми глазами". Вы просто не были на производстве, на таком как наше по-крайней мере.

У нас условно схема такая:

Чертеж-ТехПроцесс-ТехПаспорт-Эталонка-Наряд
Aero вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Aero за это полезное сообщение:
Andry (17.09.2012)