Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2016, 14:11   #115
Oxana HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2008
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые коллеги!
Я к Вам за помощью, обычно ответы нахожу самостоятельно, и в данном случае вроде бы тоже решение понятно, но хочу еще раз спросить.
Ситуация - сотрудник принес БЛ с травмой и пометкой алкогольное опьянение, гулял в выходной день в баре и получил сзади по голове, БЛ с продолжениями, в итоге ему присвоили группу инвалидности, заведено уголовное дело.

Объяснительную он мне написал, но собираюсь писать запрос следователю, мои действия:
1) Запрос следователю - ответ, что сотрудник потерпевший и травму получил не по причине алкогольного опьянения (копия заключения судмедэксперта и копия страницы из дела у меня есть)
2) оформляю акт НТ.
3) оформляю протокол СС и с копией акта НТ и письма от следователя передаю в бухгалтерию на оплату.

Этих действий достаточно, чтобы в дальнейшем у ФСС не возникало вопросов, или нужно еще предпринять какие-то шаги?

Заранее благодарна за ответы.
Oxana HR вне форума   Ответить с цитированием