Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Расследование н/с непроизводственного характера

Шутюр баад · 29.03.2013, 15:50

Если "пострадавший" написал заявление на имя директора, а тот- принял письменное решение- "расследовать": тогда - да.
А если нет заявы, и нет приказа директора-- тогда не заморачивайтесь с этой волокитой))

29.03.2013, 15:50	#114
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Если "пострадавший" написал заявление на имя директора, а тот- принял письменное решение- "расследовать": тогда - да. А если нет заявы, и нет приказа директора-- тогда не заморачивайтесь с этой волокитой))