Показать сообщение отдельно
Старый 15.09.2020, 13:44   #545
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена Мельник Посмотреть сообщение
Приняла человека на работу и при заполнении данных о прошлом месте работы увидела запись уволена ст. 38, п.1 ст. 36 и п.2 ст. 36. и гордая подпись Главный специалист департамента по работе с персоналом и внутренних коммуникаций.
Мне вот интересно по какой же статье уволен человек или это новая какая-то фишка?
Если и новая фишка, то мне лично ничего об этом неизвестно. Это как же ж так: сам захотел уволиться, но потом достиг некого соглашения, а в процессе увольнения выяснилось, что у него просто закончился срок трудового договора? Все равно нужно выбрать одну причину Ну жесть... Кадровик, насколько я понимаю, не смог определиться с причиной увольнения
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: