Показать сообщение отдельно
Старый 27.06.2007, 11:55   #3
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Увольнение в связи со смертью сотрудника

Цитата:
Сообщение от Ninna@ukr.net
скажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ и внести в трудовую книжку запись о смерти сотрудника?
В свое время в подобном случае долго искал где это прописано

"""""""""""""""""""""""""
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 29 липня 1993 р. № 58
Про затвердження Інструкції
про порядок ведення трудових книжок працівників

4.3. У разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу. У трудовій книжці померлого працівника у розділі «Відомості про роботу» і дати запису у графі 3 записується: «Роботу припинено у зв’язку зі смертю», далі заповнюється графа 4 — зазначаються дата і номер наказу (розпорядження). Цей запис засвідчується у встановленому порядку.
"""""""""""""""""""""""""
В приказе - основание - копия свидетельства о смерти
Если нужен полный текст инструкции посмотрите на
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104
либо пишите в личку
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение:
Maiskay (09.01.2010)