Показать сообщение отдельно
Старый 29.12.2017, 04:00   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Veronika77 Посмотреть сообщение
Необходимо ли получать лицензию или разрешение этому сотруднику или компании для того чтобы принять такого сотрудника в штат?
Сотруднику точно не надо никакой лицензии, ведь он не СПД. Да и в случае СПД - в том случае, если подпадает под перечень в ст.7 приведенного ниже закона.
Деятельность Вашего предприятия подпадает под перечень, указанный в ст.7 этого закона?

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А ну признавайтесь, вы ему полиграф прикупить часом не собираетесь?

Мнения о применении полиграфа можно почитать здесь:

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1000


Это я к тому, чтобы человек знал - с чем можно иметь дело, а с чем - нет.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Как видите, из этого следует, что в штат вы можете себе принять кого угодно, хоть космонавта.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2017 в 04:02. Причина: Объединила посты
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Veronika77 (29.12.2017)