Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2008, 16:42   #18
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

По-моему, раньше, чем 30.08. он уволиться не может (разве, что по серьезным причинам с доказательством), потому что перед отпуском бухгалтерия должна была выплатить отпускные, а теперь, что высчитывать и требовать возврат? Я бы настояла и показала в законе "Об отпусках", что последний день отпуска считается и днем увольнения. И еще: если он хочет уволиться 22.08, то уведомил ли он Вас за две недели? Если нет, то наверное, не избежать увольнения 30.08.
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием