Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2020, 11:49   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
...На предприятии есть оплата за вечернее время (с 18.00 до 22.00) с оплатой 20%.
Если вы ссылаетесь на какой то норматив - давайте, пожалуйста, ссылку или цитируйте, чтобы мы могли понять, о чем идет речь. Каким документом установлена оплата за "вечернее время (с 18.00 до 22.00) с оплатой 20%" и что конкретно там написано?

Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
Необходимо ли оплачивать вечернее время сотруднику. В КЗоТе о статусе работника не говорится, привязка есть только ко времени.
Что то я не помню такого, чтобыв КЗоТе о вечернем времени говорилось.
О ночном - да, в статье 54 прописано, что ночное время оплачивается в повышенном размере. Но в т ой же статье 54 прописано и это: "Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку", то есть с 22.00. А ваша архивариус работает только до 21.00, следовательно, на нее эта статья не распрострнаняется.
Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
Мое мнение - платить, бухгалтер говорит:"Нет".
А чем каждая из сторон аргументирует свое мнение?
Статья 54 КЗоТ аргументом быть не может - там только о ночном времени говорится
Andry вне форума   Ответить с цитированием