Спасибо за понимание и поддержку. Переговорила с сотрудницей, разговор был .. разной тональности. Сразу скажу, что аргумент моих прав ее отстранить от работы, был принят как - отстраняй! но я то не могу, мне ж кто-то работу должен делать.
Что как-то остудило - подставляешь предприятие, подставляешь меня, и
))) я с тебя не слезу. т.к. мне отступать некуда, я несу ответственность, ну и конечно я ей закон показала со статьями. По остальному писать не хочу, там детский сад типа, как хотите так выкручивайтесь и т.д...
Пока ждем счет от поликлиники, а там буду дожимать.
ПыСы. Она ж еще не знает, что теперь ей надо каждый год на него ходить...
Цитата:
Сообщение от DANA13
Купите шоколадок-мармеладок медперсоналу, они не откажутся.
А потом документ о прохождении медосмотра положите и спите спокойно, а что делать  |
БЕз флюрографии, анализа крови и гинеколога ни за какие коврижки....
Цитата:
Сообщение от Вика_86
Мы обходили медосмотр экономистов, тем что у них супер-пупер мониторы с защитой. И работники не 8 часов за компом сидят, а с документами тоже работают - больше половины рабочего времени.
Письмо собственнику о возможных последствиях и все.
|
У нас мониторы старенькие видно неворуженным глазом
и аттестацию рабочих мест уже никак не переделаешь.
А последствия для меня не ясны, вот что будет?
Цитата:
Сообщение от Andry
Безнаказанность вначале впоследствии приводит к вседозволенности и неуправляемости.
|
Да, да - мне это знакомо, поэтому на самом деле очень хочу додавить и сделать все правильно, потому что чем дальше тем больше будет... Такова человеческая натура.
Но всегда стараюсь продумать несколько вариантов развития.