Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2010, 12:20   #19
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию ВІдпустка зі наступним звільненням

Шановні колеги потрібна Ваша порада!

Ситуація наступна - 13.12.2010 року юрист підприємства одразу після скандалу з керівником, зареєстрував в канцелярії заяву наступного змісту ---- Прошу надати мені частину невикористаної відпустки терміном 14 кд з 13.12.2010 року та звільнити мене останнім днем відпустки за власним бажанням з 27.12.2010 року.
З того часу на роботі не зявлявся....

В свою чергу, керівник наполягає на звільненні за прогул, а в мене виникають великі сумніви щодо такого звільнення....

Я 10000000 ..... разів перечитав ст. 3 ЗУ "Про відпустки" і все рівно для себе хочу почути Вашу думку з цього приводу. Можливо в когось є якісь розяснення щодо вказаної статті...
Завчасно дякую!
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием