Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2011, 13:22   #1
r1nata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Контроль робочого часу: гнучкий графік

Доброго дня!
Маємо необхідність запровадити гнучкий графік роботи. Перечитала багато інформації, про можливість запровадження гнучкого графіка записано в нашому колдоговорі та у ПВТР. Оплату будемо здійснювати відповідно до окладу.
Скрізь написано про обов'язковість обліку робочого часу. І тут у мене проблемка. Які є особливості обліку? Фіксований час - це початок роботи. Всі виходять на 08:00.
Поділіться, будь-ласка досвідом.
r1nata вне форума   Ответить с цитированием