Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2012, 13:54   #14
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Просто хотелось бы, если нам приводят чью-то цитату, видеть ссылку на источник... Иначе непонятно, то ли это человек сам написал, то ли чужие мысли выложил. А если чужие - хотелось бы знать, чьи, все-таки.
http://pon.org.ua/socialny-zahyst/ro...misnictvo.html

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Звідси і всі проблеми: інструкцією про оплату праці встановлюються нові норми щодо трудових відносин взагалі та врегулювання робочого часу зокрема.
А ми (практики) потім мізки собі сушимо в намаганні щось зрозуміти і якось всю цю ахінею співвіднести з нормами КЗпП...
Дак ведь не только инструкция, тут еще и Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, там тоже много чего понаписано

Последний раз редактировалось Mardge; 08.06.2012 в 14:13. Причина: Объединила. Пользуйтесь "правкой" для дополнения своих сообщений.
olganmr вне форума   Ответить с цитированием