Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2010, 08:19   #7
Элен
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Элен
 
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Коллеги!
А у меня вот такой вопрос на туберкулюзную тему. Сотрудница с 12.10.09. находится на БЛ по туберкулузу (с ее слов). 05.01.10. приносит очередной закрытый БЛ, в котором указано, что "продолжает болеть" и пишет заяву на увольнение по собственному. Никто ее к этому не побуждал, это ее личное желание, говорит, что хочет уехать далеко и надолго лечиться. Естественно, мы не можем ее уволить, если она "продовжуе хвориты", отправила ее закрывать БЛ, но вот уже 3 недели она ко мне недоходит. Что делать? разыскивать? Отклонить заяву на увольнение? Что скажете?
__________________
В жизни всегда есть место подвигу...
Элен вне форума   Ответить с цитированием