как правильно поступить
Уважаемые форумчане! сложилась такая ситуация:приняли сотрудника по трудовому соглашению на испытательный срок, проработав 5 дней, человек погиб (несчастный случай на производстве).В связи с этим возникает вопрос - что делать с трудовой книжкой? нужно вносить какую-то запись? и каким образом это сделать?Заранее спасибо всем ответившим по существу.
|