Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2013, 13:05   #21
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от FeoGrad Посмотреть сообщение
Может ли он уволится по причине потери здоровья. ...Что именно он должен написать в Заявлении об увольнении и какие документы к нему приложить?
В заявлении он может написать только "прошу уволить меня по собственному желанию...", а по состоянию здоровья он может быть уволен только по инициативе работодателя по п.2 ст.40КЗоТ:
Цитата:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок.... стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи
Основанием для увольнения в данном случае является медицинское заключение о том, что работник при медосмотре признан непригодным для выполнения работ по занимаемой должности или справка МСЭК.
Andry вне форума   Ответить с цитированием