Цитата:
Сообщение от Andry
И, наконец, четвертый тип — умные и ленивые. Эти люди должны занимать самые высокие посты”.
|
100%
Это люди с высоким уровнем Лидерства, с несколько завышенной самооценкой и низким признаком трудоголизма.
Не зря люблю фашистов
Да, кстати опять с
Линкедина
Andrey Satchkov • Вероника +50065)))
Мы уже где-то обсуждали проблему российских сейлов и пришли к выводу, что наши отделы продаж - порождение типично российской корпоративной культуры , которая в свою очередь с (де) формирована внешней средой.
А вот насчет "умных" и "активных" продаж - это браво))
Я полагаю, что "продавать" начинают ближе к 40 и за (кстати, повторюсь, в западных компаниях большинству феркойферов - за сорок)...до 30 лет сейл "информирует" (набирается переговорной практики, вращаясь где-то на низших уровнях отдела продаж клиента), до 40 сейл часто активно "впаривает" в погоне за оборотом....и нужно время, чтобы начать именно продавать...мудрые переговорщики на уровне топов - это всегда опыт и,уж извините, возраст.