olgaxxl , имея в массовом подборе довольно обширный опыт, могу посоветовать следующее:
1. Узнайте какие издания о трудоустройстве есть в данном регионе и дать обьявление в них. Не советую давать в неспециализированные районные издания - их, обычно, только пенсионеры выписывают.
2. Советую использовать внешнюю рекламу в населенном пункте, в котором располагаеться производство (обьявления на столбах, информационных досках и т.п.)
3. Если в данном населенном пункте набрать людей не удаеться иделаьно было бы организовать доставку транспортом из ближайшего города (например из райцентра). Это работает лучше чем общежитие, так как люди обычно предпочитают все же жить со своими семьями, а не видеть их только на выходных.
4. Работающие сотрудники предприятия знают о вакансиях? Если знают, то они должны существенно упростить Вам жизнь. По крайней мере к нам на предприятие 40-60% рабочих устраиваються по рекомендации знакомых.
Ну вкратце так. Если что, пишите в личку - поделюсь опытом
P. S. Ну а в ЦЗ информацию дать конечно нужно, но особо на них расчитывать не советую =)