Ирина, основной алгоритм правильный. Но путаница в формулировках
Цитата:
|
Фактически он отработал 151 (январь)+160 (февраль)+175 (март) +112 (апрель-до 20 числа)=598
|
Цитата:
|
отработал реально, скажем, 140 (январь)+165 (февраль)+182 (март)+112 (апрель)=599.
|
не позволяют мне дать однозначный ответ.
Может Вы попытаетьсь "привязаться" к реальным часам по норме и графику, а дату увольнения возьмем условную?
Давайте так:
норма учетного периода -
к-во часов по графику :
январь-
февраль-
март-
...
июнь-
к-во часов по табелю:
январь-
февраль-
март-
апрель-