Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2017, 10:05   #18
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
...у меня возник этот вопрос после прочтения информации о том, что Держпраці оштрафовали АРСЕЛЛОРМИТТАЛ г.Кривой Рог на сумму 1450 грн. указав в акте несоответствие формы приказов о приеме и увольнении утвержденным бланкам.
А можно узнать, где вы прочитали такую информацию? Ссылку дадите?

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
...ещё вопрос по поводу приказа о материальной помощи, его регистрировать в приказах по личному составу прием-увольнение, перемещение, изменение личных данных (например № 2-к) или отдельный учет вести приказов о мат.помощи.
Да, регистрировать в приказах по личному составу .
Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
Ведь к приказам по личному составу относятся приказы по отпускам и по командировкам (соответственно со своей регистрацией отдельной этих приказов)?
Отдельно регистрируются только приказы о ежегодных, учебных отпусках и краткосрочных командировках, и то они регистрируются отдельно лишь потому, что имеют срок хранения всего 5 лет, а не 75 лет, как все прочие кадровые приказы.
А вот приказы о всех прочих отпусках (по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, дополнительные отпуска, социальные отпуска и т.д.) и приказы о долгосрочных командировках уже регистрируются вместе со всеми прочими приказами по личному составу.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa (02.01.2018)