А кто запрещает увольняться во время отпуска (в т. ч. по уходу за ребёнком) ???
Или быть принятой на работу и сразу взять отпуск по уходу за тем же (или даже другим
) ребёнком ???
Ну хорошо, во втором случае (во избежание лишних вопросов) можно один день и отработать
(побегать по оформлению отпуска)
