Наказ на прийняття чи трудовий договір?
Всем доброе утро! Есть вопрос, ну скажем так, для кого то очевидный,а я в смятении..
Подскажите, при приеме работников на ТОВ, необходимо укладать трудовий договір?
Это мой первый опыт работы не на держ. службе и как я увидела, все работники принимались Заява на посаду-наказ на призначення и я вобщем то продолжила так делать.
Вот прочитала статью, что на ФОП необходимо составлять именно договор, а заява-наказ как раз таки не обязательны.
У нас не много сотрудников в штате и все они приняты как раз таки без договоров.
П.С. Записи в труд книжках, П2 и тп, все ведется.
|