Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2019, 13:27   #85
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Пример из собственного опыта:
Есть электрик, занят ремонтом оборудования предприятия, часть работ выполняет в мастерской, где нормальные условия труда, часть работ по месту установки оборудования, где может быть и 8% и 12% вредности, соответственно еще и разное количество дней к отпуску.
Встречный вопрос:

Аттестация рабочего места - это что? Что такое рабочее место?: например, конкретный стул, стол?
Сварщик, например, какое имеет рабочее место, которое надо аттестовывать? Он варит себе, трубы по всему городу и за городом,.... и варит их, на улице, на свежем воздухе, и рабочие места у него - по 30 раз меняются месяц-за месяцем....Что скажете? Проводить АРМ по каждому рабочему месту 30 раз в месяц?
Т.е., сварщику, вообще не положен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях? Ну, рабочее место же у него - на свежем воздухе!!!! Откуда на свежем воздухе, близ моря, скажем - вредные факторы?

Ваш электрик есть в Списке № 1? Отрасль вашего электрика есть?
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
...
Вот такой компот был для ОТиЗ и ОК:
Я не понимаю вашего компота, если все есть в Списке № 1!
Уж, хоть, убейте меня, хоть расстреляйте!
Если НЕТ вашего электрика в Списке №1, то никакой ни компот, ни кисель не поможет, ни чай, ни кофе даже! И никакая АРМ не поможет! Проводить АРМ - как с горы катиться....можно АРМ проводить, даже, например, у дворника..почему бы нет? Были бы деньги на АРМ!
И электрик об этом узнАет при первом же походе в ПФ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (27.09.2019)