Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2014, 17:45   #79
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, недавно где-то видела похожую тему с нужным мне ответом, но сейчас нужно быстро ответить, а найти не могу...
Помогите, пожалуйста! Вопрос в следующем: наша сотрудница (зам.директора) должна уходить в отпуск по БиР. Но работы у нас сейчас много, а чувствует она себя хорошо, и решила она уйти попозже. Сегодня принесла больничный, открытый 28.01 на 112 дней (ей там устроили скандал и буквально всучили этот БЛ). Но хочет поработать еще до середины февраля. Подскажите, каким образом я должна оформить этот БЛ??? Может быть попросить ее написать заявление с просьбой учитывать фактическое количество дней?
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием