Сотрудник никак не может являться ФОП - это противоречащие друг другу понятия. Он либо является предпринимателем и сам себя обеспечивает работой, либо работает на кого-то, т.е. является сотрудником. Если эта женщина оформлена у вас как сотрудник, то как сотрудник она уйдет в отпуск по БИР, а если она для вас ФОП, с которым вы подписали гражданско-правовой договор на выполнение работ/услуг, то об отпуске не может быть и речи, т.к. между вами и ФОП трудовых отношений нет.
|