Показать сообщение отдельно
Старый 20.05.2010, 18:42   #21
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

иногда по достижению основных целей компании, иногда никак.
все зависит от того, какова цель была поставлена, что толкнуло на повышение квалификации. ну и, безусловно, какая категория работников повышала свою квалификацию.
вообще, доход - это такой показатель, который зависит не только от квалификации работников. и влияние квалификации на доход можно проследить только при всех неизменных прочих. а такие условия можно создать только искусственно, то есть в реальной жизни практически невозможно определить доход от повышения квалификации, если конечно Вы не пишете курсовик.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.05.2010), Anna_Tyutyunnik (20.05.2010), u.upravlenie (22.05.2010)