Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2019, 11:37   #104
alexandra-pr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Командировка за границу

Добрый день, коллеги.

Мы отправляем сотрудника в Тайвань в командировку. Я составила приказ и табель, но всеже есть сомнения насколько правильно я все сделала. Подскажите где я ошиблась. Итак:

Командировка с 26.01 по 3.02 - день отлета и день прилета выходные. Командировка переходящая из месяца в месяц.

Есть приказ о предоставлении самой командировки с - по. И за 26 и 3, которые выходные я на основании 59 инструкции предоставляю 2 дня отгула. 26.01 и 3.02- табелирую по 8 часов.
Получается, что у меня идет превышение нормы рабочих часов в январе на 8 часов, в феврале на 8 часов собственно будет меньше, так как дни отгула не будут отплачены. Ведь мы оплатили их в командировку.

Как быть с этой переработкой в 8 часов за январь? Или там все ок?
alexandra-pr вне форума   Ответить с цитированием