Показать сообщение отдельно
Старый 08.07.2011, 22:18   #12
Vesta7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Относительно того, почему делю на 7 - я исхожу из 6дневной рабочей недели по 7 часов. в субботу - 5 часов. Согласоно ст. 52 КЗоТ "На тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин ...". Согласно ст. 53 КЗоТ "Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин".

И еще: СПАСИБО БОЛЬШОЕ, что отозвались. Для меня это очень важно. у меня нет опыта работы с вахтовым методом, а исключительно аналитические способности. Мне очень нужна помощь практика
Vesta7 вне форума   Ответить с цитированием