Цитата:
|
Сообщение от Sofira
Добрый вечер уважаемые форумчане, в процессе оформления совместителя возник вопрос: можно ли в приказе о приеме на работу совместителя указывать 0,25 должностного оклада (с учетом того, что работа совместителя согласно зак-ва оплачивается за фактически отработанные часы?)
|
Ні, не можна. Розмір посадового окладу в наказі зазначається
в повному розмірі, а ось оплата - дійсно, пропорційно відпрацьованому часу. Якщо ви зазначите, що 0,25 ставки, а не 2 години щодня, тоді на кожен місяць треба мати графік роботи, щоб виходили точно на 0,25 від норми робочого часу на місяць.