Тема
:
Отпуск с последующим увольнением
Показать сообщение отдельно
14.05.2013, 16:04
#
123
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Да, работник обязан написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
В противном случае, как написал ув. Андрей, это - прогулы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry
(14.05.2013)
Мотя
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Мотя