НЕТ, не правильно - вы заключаете ТД со всеми работниками, которых принимаете на работу, но устно. А с теми, которые подпадают под действие ст. 24 - в ПИСЬМЕННОЙ форме. Т.е. подписывает работник и работодатель отдельный документ, называющийся "трудовой договор".
|