Показать сообщение отдельно
Старый 07.12.2011, 09:42   #22
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию відповіді спеціаліста ВАК

1. навіщо вести книгу обліку руху чисельності працівників?
2. Хто її повинен вести?
3. Чи обовязково вести таку книгу на підприємстві?
4. Якщо обовязково, то як саме ведеться дана книга?


1. Для зручності при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників підприємства для подальшого заповнення форм державного статистичного спостереження, зокрема №1-ПВ, №10-ПВ.
2. Працівник, на якого покладено обов’язки щодо складання встановленої звітності про роботу з кадрами.
3. Не обов’язково.
4. Рекомендації щодо ведення і заповнення книги обліку руху чисельності працівників викладені у самій книзі, яку можна придбати, звернувшись до редакції журналу «Довідник кадровика».
__________________
Чем труднее задача, тем выше награда
Надюша вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Надюша за это полезное сообщение:
Мотя (07.12.2011), ОК.Ник (07.12.2011)