Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2018, 03:06   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, как быть с выговором с занесением в личное дело.
Такой вид дисциплинарного взыскания КЗоТУ не предусматривает.
Поэтому этот вопрос можно не рассматривать - на него нет ответа.
Есть следующие виды взыскания:
Цитата:
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;
2) звільнення.

Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.
Если вынесли выговор, издали соответствующий приказ, ну, подшейте копию приказа в личное дело, заверьте эту копию.

Вам - в помощь:
https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1494

https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1704

https://hrliga.com/index.php?module=...op=view&id=936
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: