То есть - Вас дважды уволили? 14.09 по собственному желанию, а 16.10 - за прогул? Куда подевался приказ, изданный 14.09?
В день увольнения Вы не явились за трудовой книжкой, в приказе не расписались, и оформили больничный лист - верно?
Трактовать ничего нельзя. Вы или отзывали заявление, или нет.