Показать сообщение отдельно
Старый 02.11.2018, 12:07   #6
voik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Перерыва в больничных не было. Один заканчивался, сразу же начинался второй. Больничные директор запретил принимать, чтобы их не оплачивать.

Заявление об увольнении по собственному желанию завизировано и издан приказ об увольнении 14.09. С этого дня начинаются больничные и заканчиваются 12.10. Потом 3 дня выходных и праздников, 16.10 - рабочий день. Вот в этот день мне и записали прогул. Хотя должны были уволить соответственно приказу по собственному желанию.
Заявление по соглашению сторон не было подписано директором. Может его написание можно трактовать как отзыв первого заявления. По соглашению сторон всегда увольнение лучше, т.к. можно стать на биржу труда.
voik вне форума   Ответить с цитированием