Обходной лист, к сожалению, не очень весомое доказательство... Вы не ответили, Ваше заявление завизировал Ваш руководитель? Вы с ним по этому поводу встречались?
И на каком основании отказались принимать 2 больничных? Это были продления первого БЛ или самостоятельные БЛ?
Если Вас уволили за прогул, а Вы предъявили БЛ за этот период, следовательно, это не прогул, а отсутствие по болезни. Они не могут этого не понимать.
Вам прямая дорога в инспекцию по труду с трудовой книжкой, копией приказа об увольнении и больничными листами
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|