Тема: Приказы
Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2014, 15:12   #171
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Любые распорядительные решения должен принимать директор. Вот уехал он в отпуск, на это время учредитель типа как уполномочил кого-то другого выполнять обязанности директора, без его ведома
Т.е., директор назначает директора?
Ну, вы же сами писали...
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
если директор по физическим причинам уже «не функционален», то составляется новый протокол сборов учредителей и временно назначается новый директор.
Болезнь директора не причина ли собрать учредителей для назначения временно исполняющего его обязанности?
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Если учредитель хочет сам решать все вопросы, то тогда должен стать директором и сам отвечать за последствия.
Именно учредителям дано ПРАВО выбирать, кто будет директором.
Если директор назначался протоколом собрания учредителей и действует на основании протокола/доверенности, выданной ими, то аналогично для назначения лица, временно исполняющего обязанности директора, нужно провести собрание учредителей и оформить соответствующий протокол.
Befis вне форума   Ответить с цитированием