Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Материальная ответственность. Договор о материальной ответственности

strelchenko · 02.03.2007, 14:15

Уважаемые коллеги!
Поделитесь опытом применения ограниченной материальной ответственности за причиненный ущерб.
Например: ущерб причинен рабочим смены по халатности и составил 800 грн. при ставке 800 грн. и специалистом отдела на сумму 800 грн. при ставке 2500.
Как определить адекватность наказания? 800 грн. при ставках 800 и 2500 - разные степени наказания. Должна быть соразмерность вины и наказания. Не даром все карательные нормы нашего права указывают размер ответственности "от ... и до..." и оставляют возможность для индивидуального подхода.

Подскажите Ваши способы решения проблемы.
Какие ограничения удержания из ЗП действуют у Вас на предприятии?

Заранее благодарю!

02.03.2007, 14:15	#1
strelchenko Новый участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2006 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Материальная ответственность. Договор о материальной ответственности Уважаемые коллеги! Поделитесь опытом применения ограниченной материальной ответственности за причиненный ущерб. Например: ущерб причинен рабочим смены по халатности и составил 800 грн. при ставке 800 грн. и специалистом отдела на сумму 800 грн. при ставке 2500. Как определить адекватность наказания? 800 грн. при ставках 800 и 2500 - разные степени наказания. Должна быть соразмерность вины и наказания. Не даром все карательные нормы нашего права указывают размер ответственности "от ... и до..." и оставляют возможность для индивидуального подхода. Подскажите Ваши способы решения проблемы. Какие ограничения удержания из ЗП действуют у Вас на предприятии? Заранее благодарю!