Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

алеся84 · 04.05.2015, 17:49

Скажите пожалуйста, директор уехал в командировку 4 мая, а это праздничный день. Что ставить ему в табеле и как быть - оплатить работу 4 мая в двойном тарифе или предоставить выходной день? Где это должно быть прописано? Спасибо.

04.05.2015, 17:49	#22
алеся84 Участник HR-Лиги Регистрация: 23.04.2015 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 16 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Скажите пожалуйста, директор уехал в командировку 4 мая, а это праздничный день. Что ставить ему в табеле и как быть - оплатить работу 4 мая в двойном тарифе или предоставить выходной день? Где это должно быть прописано? Спасибо.