Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2009, 00:50   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Мне только что вынесли предупреждение за использование ненормативной лексики и потому отвечу так: "предприятие самостоятельно определяет содержание штатного расписания, размеры тарифных ставок и должностных окладов...............". и много чего еще самостоятельно определяет предприятие.


Если пожелаете, будьте хоть начальником департамента , хоть начальником отдела.

Также на форуме есть коллега с таким карьерным путем:

ООО "................."Многопрофильная компания
ООО "................."Алкогольное производство. подчиненных в отделе 11чел
ООО "................."дистрибуция ЛВИ. подчиненных в отделе 5 шт.
И при этом неизменная должность: Менеджер по персоналу

Решите для себя, какая должность Вам подходит-- и вперед!!
Удачи Вам в новой компании и новой отрасли!
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием