Цитата:
Сообщение от Piter
Прошу допомоги.
Виникла ситуація, при якій необхідно надати для використання "віддаленому працівнику" (в штатах за головним офісом , а працює в іншому місті) в користування мобільний телефон та ноутбук. Бухгалтерія вимагає укладання договору про матеріальну відповідальність цього працівника.
Я знайшов зразки договорів про повну матеріальну відповідальність, однак, посада яку займає "віддалений працівник" не підпадає під перелік посад , затвердженого постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 28 грудня 1977 p. №447/24 з якими може укладатися такі договори.
Ніде не можу знайти типовий зразок договору про обмежену матеріальну відповідальність. Якщо хто-небудь укладав такий договір то будь ласка надайте його варіант.
|
???
А разве в этом случае составляется договор?
ст.131,132, 133 КЗоТ,135-1
НПК к ст. 133 КЗоТ:
"Инструменты, измерительные приборы, спецодежда и другие предметы могут выдаваться любому работнику, но такая выдача должна оформляться документально и удостоверяться подписью работника, а ответственность за их порчу, уничтожение наступает в пределах среднего месячного заработка."
Т.е. всякая утварь, неоходимая для работы, выдается работнику на карточку, при получении которой он расписывается за получение (тафталогия). Все, с этих пор он несет ответственность за выданный ему инвентарь и пр.
"Бухгалтерія вимагає укладання договору про матеріальну відповідальність цього працівника." - может, она и вымагае, но пусть укажет, на какую ст. КЗоТ в этом случае ссылается?