Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2010, 12:10   #18
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vano Посмотреть сообщение
начальница поставила меня в тупик казалось бы простым вопросом: «Какой самый важный этап в процессе управления трудовыми ресурсами?»
Процесс управления трудовыми ресурсами, как и любой другой бизнесс(и не только) процесс начинается с определения его целей. Это и есть самый важный этап, но об этом собственно уже сказали.
ЧаRодейка вне форума   Ответить с цитированием