В більшості установ (організацій) є Положенння про заохочення (нагороди) - там прописані всі випадки, якщо такого немає то: Вам же необхідно буде вказувати за що саме оголошується ця Подяка, наприклад "..за сумлінне виконання ...", тобто за логікою при діючому дисциплінарному стягнення Подяка не надається.
На попередній роботі в таких випадках ми просто за ...хорошу роботу... достроково знімали стягнення наказом, а Подяка надавалась в інший (наступний) раз
|