Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2011, 16:27   #4
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lu Посмотреть сообщение
Хочу понимать, защищен ли каким-либо образом работодатель в подобных случаях. Ничего личного, но работу же должен кто-то выполнять!
Учебный отпуск предоставляется в обязательном порядке (ст.13 - 16-1 ЗУ "Об отпусках). Хочет этого работодатель или не хочет...
Вот почему сложнее найти работу тем, кто еще учится, пусть даже и на втором высшем
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Befis (28.11.2011), Mardge (29.11.2011), MAZYTIK (28.11.2011), Мотя (28.11.2011), Наталья Р (28.11.2011)