Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2009, 13:27   #16
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Наверное, для того, чтобы прочувствовать разницу, важно попробовать в, скажем так, "чистом виде" каждый из этих подходов. Поверьте - они очень разные. И по инструментам, и по эффектам, и по внешней форме, и по внутренней сути.
Другое дело, что часто можно использовать (когда человек это умеет) и то, и то, и то. Но вообще это разные стили с разной философией и, подозреваю, ценностями и убеждениями.
Мы, вроде как, проблемы пациента лечим, а не медпрепараты тестируем.
Редко "в чистом виде" встречаются ситуации, решаемые только "узким" специалистом
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием