Цитата:
Сообщение от Eowinn
Всех благодарю за ответ.
Теперь мне стало ясно, что надо подходить с другой стороны и подготовить руководство к тому, что по результатам опроса необходимо будет что-то менять в компании
|
Надо начинать с того, зачем все это делается, разъяснить участникам опроса. А руководству предлагать что-то делать, используя результаты как аргумент.
У вас есть гипотеза, которую вы будете проверять опросом?