Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2009, 15:52   #12
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
от ужас-то такое читать впрочем, стыдить не буду, возможно вы просто не знакомы с курсом общей логики
Не нана стыдИть-та!! не НАНА!!
Прагматик и практик я!!
А видели когда-нибудь 8 из 9 ( восемь!!!) одинаковых анкет, заполненых ТОПами направлений, все одинаковые +/-, Консультант чуть не поседел
Оказалось: выходят они в приемную, бросают секретарю 12 страниц тестов и говорят:" у меня работа, встреча, переговоры....., заполни сама!". Она ручку меняла и оппа

Цитата:
Всех благодарю за ответ.
Теперь мне стало ясно, что надо подходить с другой стороны и подготовить руководство к тому, что по результатам опроса необходимо будет что-то менять в компании
Вот оно самое!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
тесты ради тестов...

Последний раз редактировалось anatol_ua; 25.06.2009 в 09:08. Причина: пиу
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием