Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2009, 08:43   #5
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Можно так.
Раздавая опросные анкеты, бурно возмущаетесь (но не сильно, чтоб не было через чур): что вот, мол, только что из Статистики, предствляете, что ОНИ еще придумали, а у меня и так работы - непочатый край, и когда только этим заниматься, не знаю. Сейчас буду делать ненужную мне работу, а свою - вечером, после работы, да еще и в субботу выйду дорабатывать. Каждый день что-то новое придумывают, а время рабочее ж не резиновое. Ну, а ослушаться ж их я не имею права, ибо наказание, админнарушение. Вот и приходится за них, по сути выполнять работу.
Ну, и примерно в таком духе....
А давала Статистика или не давала Вам такое указание - проверить невозможно ни работникам, ни директору!
Мотя, решение – супер res ! Статистика правда именно такое не устраивает, но часто требует что-то невообразимое, так что может получится. Единственный подвох, сотрудники подумают, что это по сути делается для галочки и на вопросы поотвечают от фонаря (всё равно ни на что не влияет).
katsol вне форума   Ответить с цитированием