Цитата:
Сообщение от Eowinn
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, под каким "соусом" можно преподнести сотрудникам компании опрос на мотивацию так, что бы они не поняли цель исследования?
Заранее благодарна!
|
Судя по идее, в компании работают только редкостные идиоты, которые тестов никогда не видели.
Маленькая ложь порождает большое недоверие.
Зачем такие сложности.
Если иными путями мотивацию сотрудников не выяснить и Вы не уверены, что Дир что-либо захочет поменять в этом направлении ( читай-- потратить деньги), разбавьте эти тесты еще 3-5 валидными и Вам полезными.