[marshall]

Ребята, внимание, выше в комментариях была дана не совсем точная информация:
Увольнение по п. 2 ст. 41 (в связи с утратой доверия) не является мерой дисциплинарного взыскания.
Поэтому при увольнении по этим основаниям не применяются требования ст.ст. 148, 149 КЗоТ относительно сроков и порядка привлечения работника к дисциплинарной ответствености.
Вместе с тем, при решении споров об увольнении по этим основаням суды должны принимать во внимание время, прошедшее со дня совершения виновного деяния....
См. п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.1992 № 9 "О практике рассмотрения судами трудовых споров".